深大随想

过去的星期，Benny连续post了多篇深圳大学的同学在Coaching方面的见解、体验与启示，一边念，一边为他们喝采，还在大学的阶段，在Coaching上已有这些“功力”，殊不简单！肯定是过去一年，Benny陪他们走了很充实、很有价值的路。

听说去年，中国有过百万的大学生毕业，但有很多找不到工作！媒体都曾多方面、也多次探讨这个状况，结论上提到大学生个人“软件”装备的不足。在中国人的教育体制内，“硬件”的装置从小时候已开始，记忆体内那个Giga(“?G”)不停更新、提升，脑袋的功能必须有效地被开发…fully utilized is the Goal！但内在的发展曾有一段很长的时间被忽略；当50后、60后长大，体会完当”填鸭”的滋味，某些家长不愿自己的孩子走类似的路，开始认真思索如何安排孩子的教育；坊间开始出现一些照顾孩子内心成长的工作坊，笔者觉得比较行得通是某些中心同时提供同系统的工作坊给父母，父母与孩子各自在「经历」心态的成长；个人觉得非常重要，无论工作坊多棒，要是与家中父母的软件起冲突，孩子没法（在孩童时期）锻炼、巩固一套健康个人的「心法」。

Coaching在西方已发展的蛮成熟，带到中国人的地方，有些用的最完整、有些调整配合本土特性，有些改造到不伦不类、弄得有名无实！在Coaching领域中，有几个基本范畴对个人提升，甚至带该子有很大的帮助。

1)      中立Be neutral…把自己内在的观点、想法放下/丢空 ，做到的时候，绝对有种心如明镜的境界，内在可容百川，跟别人互动上，更深层面理解对方的“心中话”，在支持、引发别人方面是很重要；个人的修为层面上，与内心力量靠近，self-assessment自我检查or或是facing people’s evaluation面对其它人的评估，更有效。

2)      Distinction区分：在一个人的呈现上，尊业的coach可以在你的沟通上，把谈论的内容“解剖”，无论是目标或目的，行动和心态的划分，不但更了解自己，更有效提供自己行动上的有效性，透过coach的引导，the breath and depth 言语间的宽度、深度会打开，新的启发inspiration和可能性possibility很自然会出现。

3)      Focus：尊业的指引会有效把焦点集中于正题，旁枝杂叶会被砍掉，清楚到题的沟通是人际关系成功其中一个重要的元素，再者，目标精准、且懂得集中精力去打造成绩的人往往走在前面，能把握这个部份，笔者觉得事半功倍。

Coaching对笔者来说，是“软件”和“硬件”相辅相成的结合，其实，每天，我们either attempt to coach people or being coached by others，要吗企图指引别人，要吗被人指引，关键是所发挥的是根基扎实、还是滥于充数！

张晓蔓
Hilda Cheung
2010年6月28日

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